Что делать если вас в декретном отпуске сократили? Я ждала восстанавления на работу месяца после чего обратилась в трудовую инспекцию с их помощью сразу восстановили...и это повлияло на мою зарплату! Что я должна была сделать чтобы избежать этого и кто защитит права женщины в России?
Советы: Динарик
Не нужно поднимать вопрос до отдельной защиты прав женщин. Ведь вы такой же человек. Все мы люди, граждане. И поэтому существуют законы защищающие наши права. Обратитесь снова в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру.
Елена Булаева
Обращайтесь в прокуратуру. Кроме вас самих никто ваши права защищать не будет. Svetlai
надо было просто намекнуть что обратитесь в инспекцию и вас бы побоялись сокращать. а наши права к сожалению мало кто может защитить наши работодетели уж точно в этом не заинтересованны. главбух сама Sergei Yudin
Муж, только муж. И встречный вопрос А кто защитит работодателей, кто будет работать,а не на больничных сидеть? Я считаю не работадатель виноват, а гос., которое само не хочет заботиться о женщинах которые рожают. Ольга
Подарить руководству Трудовой кодекс РФ. Там вполне доступным языком и достаточно подробно расписаны гарантии женщинам в период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. Сократить могут ТОЛЬКО при ликвидации предприятия и ни как иначе, в остальных случаях трудовая инспекция, суд, прокуратура будут на стороне женщины. Марина Фадеева
подать в суд, работадателю штраф от - тыс.руб
Советы: Динарик
Не нужно поднимать вопрос до отдельной защиты прав женщин. Ведь вы такой же человек. Все мы люди, граждане. И поэтому существуют законы защищающие наши права. Обратитесь снова в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру.
Елена Булаева
Обращайтесь в прокуратуру. Кроме вас самих никто ваши права защищать не будет. Svetlai
надо было просто намекнуть что обратитесь в инспекцию и вас бы побоялись сокращать. а наши права к сожалению мало кто может защитить наши работодетели уж точно в этом не заинтересованны. главбух сама Sergei Yudin
Муж, только муж. И встречный вопрос А кто защитит работодателей, кто будет работать,а не на больничных сидеть? Я считаю не работадатель виноват, а гос., которое само не хочет заботиться о женщинах которые рожают. Ольга
Подарить руководству Трудовой кодекс РФ. Там вполне доступным языком и достаточно подробно расписаны гарантии женщинам в период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. Сократить могут ТОЛЬКО при ликвидации предприятия и ни как иначе, в остальных случаях трудовая инспекция, суд, прокуратура будут на стороне женщины. Марина Фадеева
подать в суд, работадателю штраф от - тыс.руб