Если я устроилась на постоянную работу и через месяц хочу уволиться, то мне надо отрабатывать недели.

Советы: Стрикулист

и зачем тогда устраиваться,дай место тому кто будет работать!

Сергеева Наталья

вам необходимо ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о вашем увольненииза дней. дата увольнения может быть определена работодателем и до истечения дней. оксана грунева

это по соглашению с руководителем Александр Шабаршин

Есть оговорки в КЗОТе, без отработки можно уволиться: .в связи с переменой места жительства,.по семейным обстоятельствам.
. по состоянию здоровья Наталья Малашина

на основании законодательства вы обязаны уведомить работодателя о том, что расторгаете с ним трудовой договор по собственному желанию, т.е. подать заявление на увольнение не позднее чем за дней. Эта процедура носит уведомительный характер. Вместе с тем, работодатель имеет право подписать ваше заявление и отпустить вас в любой из дней, т.к. это его право. В законе нет понятия отрабатывать, поэтому вы можете подать заявление иуйти, например, на больничный, или в отгулы или т.п. и по истечении дней вас обязаны уволить. Сергей Чайковский

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статьи , ТК РФ: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели.. каких либо условий продлевающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон..
Елена Викторовна

Если вам был установлен испытательный срок, то предупредить работодателя вы должны за календарных дня, а если не был установлен - за две недели. ТАТЬЯНА

Да,после подаче заявления вы должны отработать две недели,если не было испытательного срока.